行稳致远 | 盈峰集团召开2022年总结暨2023年计划会议
发布时间:2023-01-10浏览次数:10487
1月8日至9日,盈峰集团2022年总结暨2023年计划会议在佛山顺德顺利召开。本次年会以“行稳致远”为主题,包括主题培训、共创研讨、经营总结及规划、责任制签订等一系列议程。盈峰集团董事长、总裁何剑锋及集团全体董事出席会议,集团总部及各成员单位代表共计160余人现场参会。
在战略及经营动员讲话中,集团董事长、总裁何剑锋对年会主题“行稳致远”做了详细的解读。他指出,国内外形势正发生新的变化,企业也将面临新的机遇和挑战。在快速变化的环境中,集团要乘风破浪、扬帆远航,不只求快、更要求稳。“行稳”即稳扎稳打、控制风险,“致远”则要着眼长期可持续的良性发展,做好充分的准备,适应新时代的高质量发展要求。
盈峰集团董事长、总裁 何剑锋
何剑锋全面回顾了集团2022年的重点工作,并抛出问题:我们的发展存在什么问题和风险?2023年应该如何应对?他对集团总部各职能体系及各成员单位的痛点逐一分析,并提出明确的完善要求。他强调,明年是集团战略发展的关键一年,各产业必须扎实经营好主营业务,提升经营质量,取得关键突破,明确新的增长曲线。集团及各产业都要聚焦战略、控制风险、稳健经营,持续为社会创造价值。
会上,集团战投、财务、营运人力、审计风控四大职能体系分别进行了年度工作汇报,检讨不足,明确2023年重点工作规划,持续加强集团总部牵引和赋能、加强各职能体系融合。
盈峰环境、百纳千成、盈峰资管则分别结合集团五年战略规划,就2022年的经营成果、2023年的战略目标进行了汇报,从反思问题出发,力求实现既定目标,助力集团高质量发展。随后,各成员单位负责人与集团董事长、总裁何剑锋签订2023年责任制目标,并与集团相关领导一起进行宣誓。各位带头人斗志昂扬,满怀信心,承诺以稳中求进的精神,共创美好未来。
本次年会特设嘉宾分享和共创研讨环节。埃森哲大中华区技术创新事业部董事、总经理、企业数字化转型领域专家许方带来了《新常态下的企业数字化转型》主题讲座,结合其多年实战经验,分享了企业数字化转型的底层逻辑和实战案例。
讲座后,年会开创性地设置了“共创研讨”环节,集团和各成员单位代表混合分为六个小组,围绕“为确保达成 2023 年业绩目标,你所在的组织面临最大的挑战是什么?”进行热烈讨论,并进一步交流探讨集团亟待提升的核心能力,最后输出研讨报告,为集团发展提供重要参考。
在年会上,由员工自主设计的“盈宝”作为盈峰集团吉祥物也迎来了重磅首秀。今后,盈宝将作为盈峰集团虚拟文化大使,成为核心价值观“诚信、包容、专业、创新、分享”的践行者、传播者。
此外,大会还向2022年对集团业绩做出突出贡献的优秀干部和优秀员工进行了表彰,当天的会议在全国各地共设立14个视频直播分会场。