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Company Profile

公司简介

盈峰集团有限公司创立于1994年,经过逾30年的稳健发展,已成长为一家具有全球视野的综合性产业集团。

秉承“让未来更美好”的企业使命,盈峰集团布局消费、环境、文化、资管、科技五大关键领域,形成了以上市公司顾家家居(603816)、盈峰环境(000967)、百纳千成(300291)等为代表的核心产业集群,并拥有华艺国际、上专股份、北京精彩、东方美之、永兴坊、居礼、天禧派、ROLF BENZ等国内外知名品牌。集团业务覆盖全球200余个国家和地区、资产规模近900亿元、营收规模近400亿元、员工总数超6万人。

盈峰集团坚持产业+投资双轮驱动的商业模式,通过前瞻性的战略布局和精准的投资策略,培育具备产业深度运营的能力,并不断优化提升资产质量,形成可持续发展的美好产业生态,为客户提供更加舒适、安全的产品和服务,为推动行业革新和社会进步贡献力量。

价值观是最好的传承,美德是最大的财富。

30余年的发展历程中,盈峰集团积极履行社会责任,通过和的慈善基金会等关联单位开展公益慈善项目资助,推动建立了一个立体、可持续的现代公益慈善体系。同时,盈峰集团始终坚持负责任投资的理念,通过积极的股东影响力引导产业单位投身社会公益事业,在碳中和、规范管理、员工福祉、投资者权益保护等领域不断做出探索和贡献。

盈峰集团始终将企业使命与商业进步和社会发展紧密相连,秉承诚信、包容、专业、创新、分享的核心价值观,打造有品质、高价值、可持续的美好产业生态,致力于成为具有领先地位的、受人尊重的企业集团。


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INFORE Profile

盈峰简介

2019-2024
2024年

收购顾家家居股份有限公司,战略布局家居产业

2022年

盈峰资管正式成立,进一步落实集团“产业+投资”双轮驱动策略

2019年

收购广东广发互联小额贷款股份有限公司

收购深圳易思博软件大厦,更名深圳盈峰中心,探索双总部发展模式


2015-2018
2018年

收购北京华录百纳影视股份有限公司,完善文化产业、持续产业深耕       

重组盈峰环境与中联环境

2017年

收购中联重科环境产业有限公司,形成环保领域的全产业链布局

2016年

收购广州华艺国际拍卖有限公司,布局消费产业


2007-2014
2014年

盈峰资本管理(香港)有限公司获批香港证监会9号资管牌照

2012年

成立综合性私募资产管理公司盈峰资本

2010年

成立广东盈峰创业投资管理有限公司,进入私募股权投资基金行业

盈峰控股(香港)有限公司注册成立

2007年

收购易方达基金管理有限公司25%股权,并列为第一大股东

成立深圳市合赢投资管理有限公司,进入私募证券投资基金行业


1994-2006
2006年

收购上市公司上风高科(000967),进军环保产业

2004年

全面退出OEM制造及家电流通领域,集团战略转型

成立广东盈峰材料技术股份有限公司,试水产业布局

2002年

正式成立广东盈峰集团有限公司,全面实施集团化运作                  

1997年

成立“广东盈科电子有限公司”,进入家电控制器制造领域

1995年

成立“广州东泽电器有限公司”,进入家电流通领域

1994年

创立顺德市现代实业有限公司,从OEM起步,逐步涉足家电制造及流通领域


Chairman Speech

董事长致辞

1994年,盈峰开始创业,至今已30年。一直以来,我们坚持推动“投资+产业”双轮发展模式,致力于成为具有领先地位、受人尊重的企业集团。近年来,先后有上风高科、华艺国际、百纳千成、顾家家居等一批业内优秀企业加入盈峰大家庭,形成了我们这样一个覆盖“消费、环境、文化、投资、科技”五大领域的产业集团。

盈峰昔日的成长,与政府、社会各界人士的支持紧密相连;与全体员工对企业的奉献息息相关;与合作伙伴的信任密不可分。当下,盈峰已然迈入一个新的发展阶段,但我们也应该清醒地认识到,我们与中国优秀企业的差距。

毋庸讳言,这是一个日新月异的时代,我们希望我们的眼光更加长远一点,因为唯远见者方能赢得未来。我们盈峰人用激情与汗水印证了盈峰的一步步成长;希望在明天,我们会用梦想与拼搏来铸造盈峰更灿烂的未来。

我们提倡中国梦,盈峰人也有自己的梦想。我们所为,不止为自身,更为世界而创造;我们所想,不止于明日,更为远见未来。有梦想就有希望,有拼搏就有收获,让我们携手并进,务实奋斗,共创盈峰梦!

更好的未来,从这里开始。

盈峰集团有限公司董事长:何剑锋

Corporate Culture

企业文化

使命

让未来更美好


愿景

致力于成为具有领先地位的、受人尊重的企业集团


核心价值观

诚信 包容 专业 创新 分享


用人理念

德才兼备 绩效导向 文化认同 共创共享


利益相关方准则

为客户提供满意的服务

为投资者获取价值增长

为员工提供成长的平台

为社会创造更大的价值


员工行为准则

讲实话 做实事 出实绩 



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